1月15日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，在科技行業(yè)引發(fā)廣泛關(guān)注的是，Meta首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格在今日發(fā)布的一份內(nèi)部備忘錄中，透露了一項(xiàng)重大決策。Meta即將啟動(dòng)新一輪裁員計(jì)劃，此次裁員旨在提升績效管理標(biāo)準(zhǔn)，以高效淘汰那些未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的員工，為公司的發(fā)展注入新的活力。
具體來看，此輪裁員將波及大約5%的低績效員工。值得一提的是，Meta承諾“提供與之前裁員時(shí)一樣豐厚的遣散費(fèi)”，這一舉措在一定程度上展現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷。此外，扎克伯格還明確提到，Meta打算在今年重新填補(bǔ)這些因裁員而產(chǎn)生的空缺職位，表明公司并非單純削減人員，而是在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化調(diào)整。
回顧Meta的裁員歷程，在2022年至2023年期間，公司已經(jīng)裁減了多達(dá)21,000名員工。例如，上一次裁員發(fā)生在去年10月，這些過往的裁員行動(dòng)反映出Meta在應(yīng)對市場變化和內(nèi)部調(diào)整時(shí)的戰(zhàn)略決策。而此次新一輪裁員，無疑是其持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的重要舉措。
扎克伯格在備忘錄中，還著重闡述了Meta的發(fā)展方向。Meta正在全力致力于構(gòu)建一些全球頂尖技術(shù)，其中包括當(dāng)下熱門的AI、作為下一代計(jì)算平臺(tái)的智能眼鏡以及社交媒體的未來。他強(qiáng)調(diào)“今年將會(huì)是緊張的一年，我希望能確保我們的團(tuán)隊(duì)擁有優(yōu)秀的人才”，這清晰地表明了此次裁員與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的緊密聯(lián)系。
在執(zhí)行細(xì)節(jié)方面，Meta也做了妥善安排。公司將在績效評估前向管理人員提供更多指導(dǎo)，以確保裁員過程的公平公正。受影響的員工將在2月10日收到通知，不過需要注意的是，美國以外的員工將在稍后收到通知，這充分考慮到了全球員工的實(shí)際情況。
最后，扎克伯格也感慨道，裁員絕非一件輕松的事情。但他堅(jiān)信，通過這一行動(dòng)，將有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力，助力Meta打造領(lǐng)先的技術(shù)，最終實(shí)現(xiàn)人與人相連接的美好未來，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
億配芯城 ICGOODFIND總結(jié)：
當(dāng)下，Meta宣布新一輪裁員。億配芯城與ICGOODFIND看到，其為優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、聚焦技術(shù)，這將影響科技行業(yè)人力格局，企業(yè)應(yīng)關(guān)注動(dòng)態(tài)。
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