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三星電子漲薪 5.1%!

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2 月 25日消息,一則重磅消息在三星電子內(nèi)部傳開:三星電子和韓國工會在聲明中表示,雙方已就加薪 5.1% 達成協(xié)議。這一協(xié)議的達成,標志著雙方漫長的博弈暫告一段落。雙方指出,三星電子全國工會的成員將在 2 月 28 日至 3 月 5 日對初步協(xié)議進行投票 。這份協(xié)議內(nèi)容豐富,除了加薪,還包括 30 股公司股票和其他福利,如購買公司產(chǎn)品的代金券等。

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工會規(guī)模不小,糾紛持續(xù)已久


三星電子全國工會的規(guī)模不容小覷,約有 3.6 萬名成員,占到三星韓國員工總數(shù)的 30%?;仡?2024 年,7 月三星電子勞資雙方就加薪和績效工資制度改進展開了三天激烈的 “最終談判”。然而,7 月 31 日下午,三星電子全國工會宣布談判最終破裂,這也標志著持續(xù)的勞資糾紛進入了重要時刻。從 7 月 8 日起,工會就開始了無限期罷工 ,給三星電子帶來了不小的壓力。

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罷工未阻生產(chǎn),競爭卻陷困境


盡管三星電子當時表示,罷工沒有導(dǎo)致任何生產(chǎn)中斷,但曠日持久的勞資糾紛始終像一塊大石頭,壓在三星電子的心頭。報道指出,在用于人工智能(AI)應(yīng)用的半導(dǎo)體領(lǐng)域競爭中,三星電子本就舉步維艱,而這場勞資糾紛無疑是雪上加霜。


億配芯城(ICgoodFind)認為,三星電子此次與工會達成加薪協(xié)議,對其內(nèi)部穩(wěn)定和后續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在半導(dǎo)體行業(yè)競爭激烈的當下,穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。億配芯城(ICgoodFind)將持續(xù)關(guān)注三星電子及半導(dǎo)體行業(yè)動態(tài),憑借自身在電子元器件領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),助力行業(yè)穩(wěn)健前行。

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